现在又到了一年一度的求职高峰，这时各类求职陷阱大有“倾巢而出”之势，这时掌握一些求职中的防骗之术是非常有必要的，本网根据受理的投诉以及日常见闻采写了下面的应试防骗密笈，希望对大家有所帮助。
1、不交押金就不能上班
某大厦旁帖有一张“招聘系统维护员”的海报，正为工作发愁的李先生于是拨通了上面的联系电话。一位自称经理的人听了李先生的介绍后，很高兴地告诉他，说他们公司正缺李先生这样的专业人才，所以很希望李先生能前来上班。末了，该经理还随意说了一句——公司薪金有两种结算方式，一种是按天结算的，每小时10元，一天工作8小时，当天可以结清，另一种是通常的月结。
很快李先生便通过了面试，面试完毕，一位自称经理的人叫他到办公室，说为了统一规范员工的着装，需要预先交200元的服装费，李先生暗想，200元也就是2天半的工资，只要工作了，很快便可以赚回来，于是他想也没想就交了。李先生交完钱后，一位自称负责后勤的女士又走了过来，问李先生要不要在单位吃饭，由于李先生单身一人在外，为了省钱，他答应到公司吃饭和住宿，该女士于是要李先生先预交一个月的伙食费300元，信宿费100元。
李先生交完所有的款后，该经理假装打了一个电话给负责行政的主任，该主任说，由于前面提出辞职的员工合同还有一个星期没有到期，所以，李先生暂时还不能去上班，他让李回家等几天。一连等了数天，李先生等不下去了，主动打该经理的电话，但对方总找各种理由推脱。
点评：这种骗局最大的特点是抓住求职者担心工作后拿不到工资的心理，随意抛出日结工资的消息来引人上钩，等人上钩后抛出着装费、培训费、食宿费等各种借口收取押金，一旦钱款到手马上180度大转变随意将人打发走。
2、月入2万元，高薪梦成空
活泼开朗的小张一直是班上的班花，从某中专财会毕业后，她一直想在都市里混出一番事业来，无奈文凭太低，找了几个文员之类的工作，小张不是嫌待遇太低，就是嫌工作太辛苦。一日她看到车站的广告牌上贴了一张高薪招聘的小广告，上面说“招聘酒店服务员，一旦录用，每月底薪3600元，加上提成，月薪不低于3万元”。小张当即拨通了广告单上的电话。一位中年男士接听电话后询问了小张的身高、体重、年龄等情况后，很肯定小张能胜任该工作。
面试如此简单，待遇却比白领还高，这大大出乎小张的意料，就在小张迟疑时，对方马上给她作出了解释：这个工作主要是陪客人吃吃饭，唱唱歌、喝喝酒。说穿了，就是陪客人玩。客人一高兴，100、200的小费还不是随手拿来……尽管工作性质不太好，但考虑到月收入可高达3万元，相当于现在2年的收入，小张心动了。
对方看到小张同意了于是提到，为了让她穿得更得体赢得客人欢心，从而拿到更多的小费，他们特意订做了一些名贵的服装和购买一些名牌化妆品给小张打扮，但考虑到小张还没有正式上班，身上的钱不多，原本要交2000元的服装+化妆品费，暂时只收600元，剩下的等到工作后再交。小张当天就按对方提供的帐号汇去了600元，但是，汇钱后小张打对方的电话再也没有人接了。
点评：这种骗术至今仍在各地的电线杆或公交的站台“上演”，该骗术主要是针对一部分年轻女性和年轻男性既想赚大钱又不想太辛苦的心理，如果求职方一旦被对方高薪“吹晕”，那么上当将不可避免。
3、拍一套艺术照方可入职
在校艺术队小有名气的阿丽毕业了，由于专业不太理想，一连找了数份工作都碰壁。一日，阿丽在某商业广场游玩，一位中年女士叫住了她，一再夸阿丽长得漂亮端庄。中年女士说她是某时尚杂志的模特经理人，她很想找几个年轻女孩来包装一下。该女士还说，本来她想到报纸上打招聘广告，但考虑一个广告就要花上万元钱，加上所招的人不多，所以觉得没有必要。双方越聊越投机，于是约好次日上她公司面试。
阿丽很快通过了初试，就在阿丽要再进行下一个面试时，一位自称是公司经理的中年男士走到了阿丽跟前，该经理说，如果通过了公司所有的面试，那么双方就可以签约，不过得先从打杂开始，如果想要签约成为他们的模特，那么得拍一套艺术照看看阿丽的艺术天分。不过该经理强调，由于阿丽目前还不是公司的员工，所以，拍摄术艺照所需的费用要阿丽自己来承担，如果在公司工作满半年，这笔钱可以退回。
按照该经理的要求，阿丽很快便拍了一组艺术照并缴纳了2000元的拍摄费，但拍照后，对方总以各种借口拒绝和阿丽签约，阿丽的2000元打了水漂。
点评：此类骗局主要是抓住一些年轻女性想成为模特或演员一夜成名的心理，加上对方描绘成名后的种种好处，于是求职方的戒备心理很快被瓦解了。
4、知名企业竟是“山寨”小厂
在某电器公司工作了半年的小赵很想跳槽找份好点的新工作。在某人才市场，小赵花了30元让对方给了推荐了几个公司，其中有一个叫长虹电子某市分公司的单位让小赵最为动心，由于对方的要求与他之前从事的工作很贴切，小赵认为自己很有可能能通过面试。于是他拨通了电话，接听电话的工作人员告诉他，长虹可是国内鼎鼎大名的企业，在这样的单位工作，发展前景不可估量。
让小赵费解的是，这家长虹电子的办公室设在一个城中村，并且办公条件也非常简陋，只是门口挂了一个长虹电子的牌子。见此情景，小赵很失望，正想离开时，一位负责招聘的主管走了出来，他告诉小赵，由于公司刚来这里发展，所以条件是艰苦一些，但是有长虹这样强劲的企业做后盾，应该很快就可以发展起来的。这位主管的一番话很快便打消了小赵的疑虑。
填写了一份表后，小赵正式成为该公司的员工，不过根据他所填写表上的规定，他应该先预交当月餐费250元、体检费150元、工资卡费50元，服装费100元。由于小赵当时并没有带太多的钱，双方约定次日上班时补齐。
第二天小赵交足了所有费用，主管把他带到了一个简陋的车间，他的工作是给一些简单的电子元件加焊，工作不仅没有任何技术含量，并且工作时间很长，待遇也非常低。事后，小赵通过多种渠道打听到，这个所谓的长虹电子只是一家山寨小厂，与知名企业长虹电器没有任何关系。工作不到两天，小赵主动离职了，不过按规定他无法拿回之前所交的费用。小赵找对方评理，该主管说，我们从未说自己是长虹下属公司。的确，在所有的收据上，小张没有见到任何长虹电器的字样，就连公司介绍中也未出现过。此时小赵后悔莫及，怪自己太轻信企业，因而上当受骗。
点评：“傍名牌”现象在产品上经常出现，但当“傍名牌”出现在求职中，的确会让不少人上当，因为任何一个求职者都希望能在一个好的工作单位工作。
5、将试用说成“实习”
陈先生一直到处发简历希望能求得一份好工作，功夫不负有心人，终于有家公司打电话通知陈先生去面试。但是去了后，公司负责人却让小李先实习再说，说如果实习好，可留用。由于是实习，期间企业只负责伙食，没有任何报酬。
陈先生了解到，该单位是一家颇具规模的企业，很想留下来，于是答应实习。实习期间，陈先生的工作非常多，从日常的办公室卫生到一些简单的文案，甚至是张贴公司的通知。
一个月下来，陈先生连公司的负责人都没有见过，他担心自己可能当了免费的劳动力，于是向负责他的主管打听他能否留用一事，谁知对方说自己还在实习期，这时候应该好好工作，不要想一些乱七八糟的事情。
看到主管这样批评，陈先生暂打消了询问的念头。一天下午，陈先生在办公室搞卫生，电话突然响起，由于主管不在，他代接了电话，对方听说陈先生是个实习生，便告知陈先生自己也在该公司实习过，并且一干就是几个月，不仅没有赚得分文，并且公司连留下来的意思都没有，这次他打电话过来主要是想骂那位主管一通。得知此情况后，陈先生明白了一切，连个招呼也没有打就离开了。
点评：如果单位一定要以实习的名义要求求职者留下来试用，那么双方应该约定具体的实习时间，最好以2、3天为准，实习几天后应该让公司转为试用（试用是有工资的），如果公司不肯转，那么求职者此时就应该多长一个心眼了。（杨燕鹏）
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